Gerencia de Personas Externa

Gerencia de Personas Externa con visión senior

Para empresas que necesitan liderazgo People estratégico sin contratar una gerencia full time.

Acompañamos a founders y equipos directivos a ordenar estructura, fortalecer liderazgo y tomar mejores decisiones de talento, con una dedicación flexible y foco en resultados.

Modalidades

Essential — People Advisory Lite

Orden y criterio experto para etapas iniciales

Para empresas pequeñas (10–30 personas) que necesitan claridad y foco sin complejidad.

Incluye:

  • Diagnóstico
  • 2 reuniones estratégicas mensuales
  • Asesoría a founder / gerencia
  • Revisión de estructura y prioridades
  • Soporte acotado

Resultado: mayor claridad organizacional y mejores decisiones desde el inicio.

Growth — Fractional HR Director (Recomendado)

 

Gerencia de Personas activa para acompañar el crecimiento

Para empresas en expansión (30–100 personas).

Incluye:

  • 1 día semanal dedicado
  • Reuniones con líderes
  • Estrategia de talento
  • Sistema de desempeño y feedback
  • Gestión de cultura y clima
  • Coaching a líderes
  • Comité mensual People

Resultado: equipos alineados, líderes más efectivos y mayor consistencia.

Scale — Strategic CHRO Partner

Dirección estratégica de Personas para escalar con solidez

Para empresas en crecimiento avanzado o transformación (80+ personas).

Incluye:

  • 2 días semanales dedicados
  • Roadmap People 12 meses
  • Desarrollo de liderazgo
  • Estructura organizacional
  • Retención talento crítico
  • Procesos RH modernos
  • Acompañamiento a founders / directorio
  • IA aplicada a People

Resultado: organización preparada para escalar con estructura y sostenibilidad.